2026年6月，国投集团发布《2025可持续发展报告》。这是国投集团连续第18年发布报告，系统呈现在经济、环境、社会及治理等领域的履责实践与成效。
报告通过“投资·引领价值创造”“绿色·建设美丽中国”“社会·央企责任担当”“员工·聚力共同成长”“治理·筑牢稳健根基”五大部分，最大程度覆盖各类议题，积极回应社会关切。同时，报告通过“技术创新与产业创新深度融合，培育生物制造新质生产力”“光伏板下，鱼群之上，一条江的澎湃与共生”“‘关爱她’公益项目，以长期坚守托举乡村女性成长”三篇专题故事，记录了集团在培育新质生产力、推动绿色低碳转型、助力乡村振兴等方面的具体行动。
服务国家战略，发挥投资引领带动作用
作为国有资本投资公司，国投集团立足功能定位，持续优化产业结构、促进科技创新、引领产业升级，在重要行业和关键领域发挥国有资本引领带动作用。发挥“基金+直投”双轮驱动优势，聚焦生物制造、生物育种、新材料等领域加大资源投入。全年完成战略性新兴产业投资215.24亿元，研发投入28.48亿元，科技创新与产业融合发展成效稳步显现。截至2025年底，集团资产总额9169亿元，利润总额264亿元，产业规模不断壮大，经营质效持续提升。
锚定“双碳”目标，提速绿色低碳转型
国投集团统筹推进降碳、减污、扩绿、增长，持续完善绿色低碳管理体系，优化产业与能源结构。截至2025年底，清洁能源发电装机比重达72.1%，加强节能减排与资源循环利用，完成年度绿色发展目标。上线AI智慧碳管理系统，实现碳排放、碳市场、碳足迹全流程线上化管控，以数字化手段赋能绿色治理。
厚植民生底色，践行央企社会责任
国投集团深耕乡村振兴、健康养老、就业促进等民生领域，积极履行社会责任，全方位彰显央企担当。2025年，集团持续擦亮乡村振兴“五张名片”，开展产业、人才、教育等各类帮扶工作，集团定点帮扶工作连续9年获得“好”的评价。健康养老机构在住长者3095人，80岁以上长者占比超70%，养老服务保障能力持续增强。“国聘”平台发布就业岗位累计超1200万个，切实助力稳就业、保民生。
聚力人才培养，夯实人才发展支撑
国投集团坚持以人为本，紧扣战略布局与产业发展需求，专业化、系统化推进人才队伍建设，持续深化产业工人队伍建设改革，完善人才成长成才培育机制。截至2025年底，集团共有技能人才16221名，其中高技能人才3418名，较上年增长18.9%，为集团高质量可持续发展筑牢坚实人才支撑。
筑牢治理根基，深化国企改革实效
国投集团持续完善公司治理，坚持和加强党的全面领导，统筹推进生产经营等各方面工作，深化合规管理和风险防控，夯实高质量发展基础。集团出台法律尽调“国投标准”，安全生产培训持续强化，司库体系建设荣获国资委二期验收优秀评价。全年完成多项战略性、全局性改革发展任务，连续4年获评央企改革考核“A级”，现代化治理效能持续释放。
国投集团《2025可持续发展报告》再次获得中国企业社会责任报告评级专家委员会“五星佳”级评价，也是国投集团连续6年获得最高级评价。
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